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    VAGAS

    O que precisa ter em um currículo de Menor Aprendiz?

    wilkesousaBy wilkesousa28/10/2024Nenhum comentário7 Mins Read
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    e você é jovem e está buscando sua primeira oportunidade como Menor Aprendiz, pode estar se perguntando o que precisa ter em seu currículo, certo? Mesmo sem ter experiência profissional, há maneiras de deixar seu currículo atraente e mostrar que você está preparado para o mercado de trabalho. Neste post, vou te explicar direitinho tudo o que deve constar no currículo de Menor Aprendiz, além de dar algumas dicas para aumentar suas chances de sucesso!

    O que é o programa de Menor Aprendiz?

    Antes de começar a falar sobre o currículo, é importante entender o que é o programa de Menor Aprendiz. Ele foi criado para dar oportunidade a jovens entre 14 e 24 anos de adquirirem experiência no mercado de trabalho. O grande diferencial é que o programa combina trabalho prático com capacitação teórica, ou seja, você vai aprender enquanto trabalha. É uma ótima chance para quem quer começar a construir uma carreira desde cedo.

    Agora, vamos ao que interessa: como montar um currículo de Menor Aprendiz!

    Estrutura básica de um currículo de Menor Aprendiz

    Um currículo de Menor Aprendiz não precisa ser complicado. O importante é destacar seus pontos fortes, mesmo que você ainda não tenha experiência formal. Abaixo, vou listar os principais elementos que você precisa incluir:

    1. Informações pessoais

    A primeira parte de qualquer currículo é simples: você deve incluir seus dados pessoais básicos. Isso permite que a empresa saiba quem você é e como pode entrar em contato.

    O que colocar aqui?

    • Nome completo
    • Data de nascimento ou idade (importante para o programa de Menor Aprendiz)
    • Endereço (cidade e estado são suficientes)
    • Telefone para contato (celular ou fixo)
    • E-mail profissional (nada de e-mails com apelidos engraçados, prefira um e-mail com seu nome)

    Exemplo:

    João Silva Santos
    Data de nascimento: 05/05/2007 (17 anos)
    Rua das Flores, 123 - São Paulo, SP
    Telefone: (11) 98765-4321
    E-mail: [email protected]

    2. Objetivo profissional

    Essa parte é importante para mostrar ao recrutador qual é sua intenção ao se candidatar à vaga. No caso do Menor Aprendiz, o objetivo deve ser claro e direto, mencionando que você busca sua primeira oportunidade de trabalho e quer aprender e crescer na empresa.

    Exemplo:

    “Busco minha primeira oportunidade como Menor Aprendiz, com o objetivo de desenvolver habilidades profissionais e contribuir com a equipe, aprendendo e crescendo junto à empresa.”

    3. Formação acadêmica

    Aqui, você vai falar sobre sua escolaridade. Para participar do programa de Menor Aprendiz, é necessário estar matriculado na escola (se ainda estiver na faixa etária escolar) ou ter concluído o Ensino Médio. É importante ser sincero e mencionar o nome da escola e o ano que está cursando ou em que se formou.

    O que colocar?

    • Nome da escola
    • Ano em curso ou se já terminou o ensino
    • Cursos extras, se tiver (mesmo que sejam online)

    Exemplo:

    “Escola Estadual Carlos Drummond de Andrade
    Cursando o 2º ano do Ensino Médio (Previsão de conclusão: Dezembro de 2025).”

    Se você fez algum curso, mesmo que seja online, pode incluir nessa parte, como cursos de informática básica ou idiomas, por exemplo.

    4. Experiência profissional (se tiver)

    Se você já fez algum trabalho, mesmo que informal (como ajudar em um negócio familiar, fazer trabalho voluntário, ou participar de projetos na escola), vale a pena colocar aqui. No entanto, se não tiver experiência, não tem problema! Lembre-se, o programa de Menor Aprendiz é justamente para quem ainda está começando.

    Se tiver alguma experiência, descreva-a de forma simples, mencionando as tarefas que realizou e as habilidades que desenvolveu.

    Exemplo:

    “Voluntário em campanha de arrecadação de alimentos
    Associação de Moradores do Bairro
    Período: Junho a Agosto de 2023
    Atividades: Organização e distribuição de cestas básicas, atendimento ao público e controle de doações.”

    5. Habilidades e competências

    Mesmo sem experiência profissional, você pode ter várias habilidades que são valorizadas pelas empresas. Liste habilidades que você desenvolveu na escola ou em atividades extracurriculares. Pode ser desde conhecimentos em informática, facilidade em trabalhar em equipe, organização, até boa comunicação. Seja honesto ao descrever suas habilidades.

    Exemplo:

    • Conhecimento básico em informática (Word, Excel, PowerPoint)
    • Facilidade para trabalhar em equipe
    • Responsabilidade e pontualidade
    • Boa comunicação

    6. Atividades extracurriculares

    Se você participou de atividades na escola, como grupos de estudos, feiras de ciências, ou eventos esportivos, isso mostra que você é proativo e tem disposição para aprender. Essas atividades podem demonstrar habilidades como liderança, trabalho em equipe, ou organização. Inclua essas informações no seu currículo.

    Exemplo:

    “Participante do Grupo de Estudos de Matemática
    Escola Estadual Carlos Drummond de Andrade
    Período: 2022 – atualmente.”

    7. Idiomas (se aplicável)

    Se você tiver conhecimento de algum idioma estrangeiro, mesmo que seja básico, inclua essa informação no currículo. O inglês, por exemplo, é uma habilidade muito valorizada no mercado de trabalho, mesmo em níveis iniciais.

    Exemplo:

    “Inglês – Básico (curso em andamento no Instituto ABC).”

    8. Cursos e certificações (se tiver)

    Caso tenha feito algum curso de curta duração, como informática, atendimento ao cliente ou até mesmo algum curso online, vale a pena incluir no currículo. Isso mostra que você está interessado em aprender e se desenvolver, mesmo fora da escola.

    Exemplo:

    “Curso de Informática Básica
    Instituto de Tecnologia XYZ
    Carga horária: 30 horas.”


    Tabela resumo para o currículo de Menor Aprendiz

    Seção O que deve conter
    Informações Pessoais Nome completo, idade, endereço, telefone e e-mail.
    Objetivo Profissional Breve descrição do interesse pela vaga e pela oportunidade de aprendizado.
    Formação Acadêmica Nome da escola, ano escolar e cursos complementares, se houver.
    Experiência Profissional Se houver, descreva trabalhos informais ou voluntários, com as atividades desempenhadas.
    Habilidades Conhecimentos em informática, comunicação, trabalho em equipe, entre outras.
    Atividades Extracurriculares Grupos escolares, feiras, eventos ou qualquer outra atividade que demonstre proatividade.
    Idiomas Nível de conhecimento em línguas estrangeiras (básico, intermediário, avançado).
    Cursos e Certificações Cursos complementares, com carga horária e instituição onde foi realizado.

    Dicas para melhorar seu currículo de Menor Aprendiz

    • Seja objetivo: Um currículo claro e direto é sempre mais fácil de ler e entender. Evite encher de informações desnecessárias.
    • Use uma boa formatação: Organize o texto em tópicos e seções. Use uma fonte simples e tamanho adequado para leitura.
    • Revise o português: Erros gramaticais podem dar uma má impressão. Leia com atenção e, se possível, peça para alguém revisar.
    • Mantenha o currículo atualizado: Sempre que você adquirir uma nova habilidade ou concluir um curso, atualize seu currículo.
    • Personalize o objetivo profissional: Para cada vaga, ajuste seu objetivo profissional para mostrar que você está interessado naquela empresa específica.

    Perguntas frequentes (FAQ)

    Preciso ter experiência para ser Menor Aprendiz?

    Não. O programa de Menor Aprendiz é voltado justamente para quem está começando no mercado de trabalho, sem exigir experiência anterior.

    Posso incluir atividades extracurriculares no currículo?

    Sim! Atividades extracurriculares mostram que você é uma pessoa proativa e que desenvolve habilidades fora da sala de aula.

    Devo colocar foto no currículo?

    Normalmente, para Menor Aprendiz, não é necessário incluir foto, a menos que a empresa peça explicitamente.

    Como devo enviar meu currículo?

    O ideal é enviar o currículo em formato PDF por e-mail ou por plataformas de emprego. Assim, você garante que o formato será mantido e o arquivo não será alterado.


    Conclusão

    Montar um currículo de Menor Aprendiz pode parecer um desafio, especialmente se você nunca trabalhou antes, mas com as dicas certas, é possível criar um documento profissional e atraente. Lembre-se de incluir todas as suas habilidades, mesmo que ainda não tenha experiência formal, e sempre se mantenha aberto a aprender. Agora que você sabe o que precisa ter em um currículo de Menor Aprendiz, está na hora de começar a escrever o seu! Boa sorte e muito sucesso na sua busca por uma oportunidade.

    Quer mais dicas sobre o mercado de trabalho? Não deixe de acompanhar nossos próximos posts!

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    wilkesousa

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