São Paulo, julho de 2024 – A NAVA Technology for Business, empresa especializada em serviços e soluções de tecnologia, está em expansão e atualmente possui 80 vagas abertas para profissionais de tecnologia e outras áreas. As oportunidades são para vagas híbridas nas regiões de São Paulo (Capital, Barueri e Osasco), Rio Grande do Sul (Caxias do Sul e Santa Maria), Brasília e Minas Gerais (Belo Horizonte), além de vagas totalmente remotas.
Certificada pelo Great Place to Work e comprometida com o Pacto Global da ONU, a NAVA valoriza a diversidade e promove uma cultura de inclusão, tornando todas as vagas acessíveis para profissionais com deficiência. A empresa adota um regime de contratação CLT e oferece benefícios como vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, auxílio para a prática de atividades físicas e benefícios flexíveis, que podem incluir auxílio-mobilidade, educação e previdência privada, entre outros.
Para os desenvolvedores, parte do time que compõe a maioria de seus profissionais, a NAVA oferece a liberdade para escrever seu próprio código. As especificações das vagas são:
Vagas de Suporte e Infraestrutura:
Analista de Suporte Técnico (vários níveis e localizações)
Técnico de Suporte (várias regiões)
Analista de Field Services Jr
Analista de Helpline Júnior
Vagas de Desenvolvimento de Software:
Dev Front End Angular (Pl e Sr)
Dev Java (Pl e Sr, incluindo vagas 100% remotas)
Dev .Net Core
Vagas de Gestão e Especialistas:
Account Manager Hunter – Salesforce
Analista de Controladoria Sênior
Pessoa Especialista de Riscos de TI – GITC/Auditoria
Outras Vagas Técnicas:
Engenheiro de Software Java (Pl e Sr)
Pessoa Técnica de Telecom/Cabeamento Estruturado (vários níveis)
Para mais informações e para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar o site da NAVA Technology for Business.
“A NAVA tem orgulho de expandir seu time, refletindo nosso crescimento e compromisso em oferecer serviços de excelência aos nossos clientes. Valorizamos a criação de um ambiente saudável para nossos funcionários, onde eles possam se desenvolver e sentir-se à vontade em uma cultura que os reconhece e valoriza”, afirma Iza Herklotz, Chief People Officer da NAVA.
As informações e os requisitos para as vagas podem ser encontrados em: https://nava.gupy.io/.
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PEDRO COSTA DUARTE
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