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    Especialista explica como conciliar a carreira e maternidade

    By 07/05/2024Nenhum comentário3 Mins Read
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    O mercado de trabalho em 2024 está repleto de oportunidades para empreender. No que diz respeito ao empreendedorismo feminino, as mulheres que antes teriam que conciliar carreira com a maternidade, voltando em poucos meses aos seus empregos formais em locais físicos, estão buscando novas fontes de renda empreendendo de dentro de casa enquanto cuidam de seus filhos pequenos.

    A principal vantagem do mercado de trabalho de forma online são as habilidades que essas mulheres já possuem e podem ser aproveitadas em seus novos empreendimentos. Uma secretária de consultório médico, por exemplo, pode oferecer seus serviços como assistente virtual e realizar o agendamento dos clientes através da internet usando um computador conectado com o CRM da empresa e o seu celular.

    E as oportunidades não param por aí, pois essas mulheres podem trabalhar em negócios digitais de outros profissionais como prestadoras de serviços (social media, suporte ao cliente, comercial), abrir um e-commerce próprio, fabricar artesanato e vender nas redes sociais, preparar marmitas que podem ser encomendadas via Whatsapp e entregues por um motoboy, ou até mesmo montar um brechó online.

    “Uma mulher que vivencia ativamente o desenvolvimento dos filhos sem terceirizá-los para familiares, creches ou babás, sente-se mais conectada com as crianças e mais realizada evitando a chamada “culpa materna” que surge quando a mulher precisa se ausentar por muitas horas diariamente para trabalhar. Além disso, para a saúde emocional das crianças, o vínculo de estar mais próximo da mãe não somente nos primeiros 3 meses de vida, mas por toda a primeira infância até a chegada da idade escolar obrigatória, garante um melhor desenvolvimento cognitivo e emocional que irá refletir em seu desenvolvimento pessoal por toda a vida”, explica Dra Lídia Noé.

    “A psicoterapia pode ajudar muito as mulheres que se sentem inseguras quanto à necessidade de uma transição de carreira nessa nova fase da vida”, completa.

    Empreender de forma online é uma excelente alternativa também para garantir que as mulheres não percam seus recursos financeiros, como mostra uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas na qual 48% das entrevistadas afirmaram ter perdido seus empregos após a licença maternidade.

    “Conversar com o parceiro durante o namoro sobre as pretensões futuras em relação a ter filhos, e até mesmo sobre a provisão financeira do lar, deixa o casal alinhado sobre o planejamento familiar e ajuda a evitar que as mulheres adiem o sonho de se tornarem mães ou se sintam inseguras caso aconteça uma gravidez não planejada”.

    Sobre Dra Lídia Noé:
    Fundadora e diretora da Clínica Psiconutrire,  Dra. Lídia Noé é graduada em Nutrição e Psicologia com experiência de mais de 15 anos em atendimentos clínicos. Atua também como professora e palestrante nos principais congressos da área da saúde e pós-graduações do Brasil. Recentemente ela desenvolveu uma metodologia (Método Mulher Bem Disposta) que abrange sua ampla experiência como profissional especialista em saúde e comportamento humano para orientar mulheres que desejam empreender online de forma eficiente sem precisar terceirizar a criação dos filhos nos primeiros anos de vida.
     

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