O recrutamento especializado no setor de publicidade e comunicação tem sido crucial para garantir que empresas encontrem talentos alinhados às suas necessidades específicas, otimizando processos criativos e operacionais. De acordo com um levantamento da McKinsey & Company, empresa global de consultoria de gestão, 82% das empresas relatam dificuldades em contratar talentos qualificados para determinadas funções, o que destaca a crescente importância do recrutamento especializado.
Criado para suprir essa demanda, o Grupo Olha Vaga, referência no recrutamento especializado para o setor publicitário, celebra uma década de conquistas, marcada por uma trajetória de crescimento orgânico e uma solução ágil e precisa. A jornada começou de maneira modesta, com o uso do WhatsApp como principal ferramenta para conectar talentos altamente qualificados a empresas em busca de profissionais especializados.
Alex Brunello, fundador da empresa, deu início ao projeto despretensiosamente, criando grupos de WhatsApp para ajudar colegas do mercado publicitário a divulgar vagas e promover essas conexões. “A princípio, o grupo funcionava para todos divulgarem vagas, mas logo surgiram desafios com discussões entre os membros sobre os requisitos necessários. Foi quando percebi a existência de uma oportunidade maior”, relembra Brunello.
Em 2018, a demanda por profissionais filtrados e qualificados cresceu rapidamente, levando Alex a profissionalizar o serviço e transformar o grupo no que hoje é uma das maiores plataformas de recrutamento especializado do setor publicitário. “Eu percebi que estava atuando como headhunter e transformei esta ideia em um negócio”, afirma Alex.
Desde o início, o crescimento do Grupo Olha Vaga foi orgânico, com novos clientes surgindo espontaneamente. Hoje, com um investimento mínimo em captação, a empresa continua conquistando novos clientes mensalmente. “A receptividade do mercado foi tão boa que começamos a ter concorrentes, mas sempre mantivemos nosso foco na entrega rápida e assertiva”, comenta Alex.
Para sustentar esse crescimento, o grupo expandiu suas operações, incorporando recrutadores especializados e fortalecendo o time de RH, com o objetivo de avaliar tanto a parte técnica quanto o comportamento dos profissionais. A empresa também adotou tecnologias avançadas, como automação e inteligência artificial, para agilizar o processo seletivo e melhorar a experiência de clientes e candidatos.
O que começou como uma simples iniciativa via aplicativo de mensagens, hoje é uma plataforma robusta que conquistou a confiança de aproximadamente 200 agências, empresas e startups de todos os tamanhos, além de ser responsável por recrutar mais de 2 mil profissionais e orientar as carreiras de mais de 500 talentos. A empresa segue inovando, com novos serviços voltados à automação de feedbacks, consultorias de carreira, people analytics e a criação de bancos de talentos exclusivos para seus clientes. Workshops e palestras também fazem parte do pacote, para cada vez mais valor ao mercado publicitário.
“Estamos sempre buscando formas de aprimorar a experiência de nossos clientes e candidatos. Queremos ser parceiros estratégicos, ajudando-os a tomar decisões informadas na contratação de seus times”, afirma Alex.
O Grupo Olha Vaga continua crescendo e promete um futuro ainda mais conectado com a transformação digital e o desenvolvimento de novas soluções para o mercado de trabalho.
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MARCELLA FERNANDES IZZO
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